人力资源数据分析是人力资源领域与数据科学交叉的新兴职业，专注于通过数据分析方法优化人力资源管理决策。该岗位需要收集、分析和解释人力资源相关数据，为招聘、培训、绩效评估和员工保留等提供数据支持，帮助企业实现人才战略目标。
