战略类 第1页

战略类岗位主要负责企业战略规划、市场分析、业务发展等工作，是企业管理层的重要组成部分，需要具备全局视野和前瞻性思维能力。

负责企业技术战略规划与数字化转型落地的核心高管岗位，需兼具技术创新能力与商业洞察能力，带领企业突破技术商业化瓶颈。年薪范围通常为150-500万元，需承担技术投资失败风险与团队建设压力。