机械/设备/重工 第5页

机械/设备/重工行业涉及机械设备设计、制造、维护等领域,属于传统制造业核心板块。随着工业4.0推进,该领域正向智能化、自动化方向转型,对应届生要求兼具机械专业知识与数字化技术应用能力。

海外销售 - 全球市场开拓者,年薪百万的新兴职位

海外销售负责全球市场拓展与客户维护,需具备跨文化沟通能力及国际贸易知识。初级岗位侧重客户开发,高级岗位参与战略制定。核心技能包括英语能力、CRM系统操作和市场分析,职业发展可通向管理层或专业顾问方向。
HR小助手
岗位百科

销售工程师 - 技术与销售的桥梁,高薪与成长并存

销售工程师是连接技术与市场的关键角色,需兼具产品知识深度与销售能力。初级岗位面向应届生开放,通过技术方案转化实现销售增长;中高级岗位强调行业资源整合与团队管理。2023年数据显示,该岗位在高端装备制造领域平均年薪达18-35万元,职业天花板较高。
HR小助手
岗位百科

工业视觉系统运维员 - 智能制造的守护者,高薪技术岗

工业视觉系统运维员负责智能制造产线视觉检测设备的全生命周期管理,通过图像识别技术实现产品质量在线监控。需掌握视觉系统集成与调试技能,适合对工业自动化、机器视觉领域有浓厚兴趣的技术型人才。
HR小助手
岗位百科

机器人调试工程师 - 智能设备的神经外科医生,年薪30-60万的技术精英

机器人调试工程师负责工业机器人本体及集成系统的参数配置、性能测试与故障排除,需掌握机械/电气/控制多学科知识,通过持续优化调试方案提升设备运行效率。该岗位是智能制造领域的核心支撑角色,具备技术专家与管理双通道发展路径。
HR小助手
岗位百科

变压器与磁电工程师 - 电力电子领域核心技术岗,新能源行业黄金赛道

负责变压器及磁性器件研发设计的核心技术岗位,涉及电力电子、电磁场、材料科学等多领域交叉,是新能源汽车、智能电网、工业电源等领域的关键技术人才。需掌握电磁仿真、材料测试、工艺优化等技能,发展前景涵盖技术专家和工程管理双通道。
HR小助手
岗位百科

激光/光电子技术 - 尖端科技领域,推动光电产业发展

激光/光电子技术工程师专注于激光器研发与光电系统开发,覆盖通信、医疗、制造等多领域。初级岗位欢迎应届生入行,通过3-5年积累可成长为技术骨干。随着5G通信、量子计算等新技术发展,该领域人才需求持续增长,具备技术深造价值。
HR小助手
岗位百科

计量工程师 - 精密测量专家,质量控制守护者

计量工程师通过精密测量技术和数据分析手段,确保产品制造过程的精确性和一致性。在智能制造和精密加工领域发挥关键作用,涉及传感器校准、测量系统开发、质量数据分析等核心工作,是连接生产与质量控制的重要技术岗位。
HR小助手
岗位百科

仪器/仪表/计量分析师 - 工业精度守护者,数据驱动的质量卫士

负责精密仪器校准维护及测量数据分析的核心技术岗位,通过确保计量准确性保障产品质量。初级岗位注重操作规范,中级强化技术创新,高级推动智能化发展,广泛应用于高端制造、医疗设备、能源等领域。
HR小助手
岗位百科

PLC工程师 - 智能制造领域的核心控制专家

PLC工程师负责工业自动化控制系统的核心开发与维护,需要精通可编程逻辑控制器编程及工业通信协议。初级岗位侧重程序调试,中级需具备系统设计能力,高级岗位要求主导智能制造解决方案。适合自动化、电气工程等专业,职业发展可走技术专家或项目管理双通道。
HR小助手
岗位百科

电子/电器维修工程师/技师 - 守护设备生命的工程师

负责电子电气设备全生命周期维护的专业技术人员,通过故障诊断与修复保障设备正常运转。需要熟悉模拟/数字电路原理,掌握专业检测工具使用方法,具备从基础元件更换到复杂系统调试的综合能力。高级人才需具备设备优化改造和团队管理能力。
HR小助手
岗位百科

失效分析工程师(FA) - 产品故障诊断专家,技术瓶颈破局者

失效分析工程师通过专业手段解析产品失效机理,建立从微观材料到宏观性能的因果链,为企业提升产品可靠性提供技术支撑。该岗位需掌握材料表征、失效物理、统计分析等复合技能,是连接研发、制造、质量的核心技术岗位。
HR小助手
岗位百科

半导体设备工程师 - 芯片制造的核心技术岗,年薪30万起的硬核职业

半导体设备工程师负责芯片制造设备全生命周期管理,覆盖操作维护、故障诊断、技术升级等环节。需熟悉真空系统、精密机械和自动化控制技术,是支撑半导体产业发展的核心岗位。应届生可通过设备操作认证(如SEMI S23)快速入门,具备良好的职业发展空间。
HR小助手
岗位百科

工艺整合工程师(PIE) - 半导体制造核心岗位,技术晋升快车道

工艺整合工程师是半导体制造核心岗位,负责全流程工艺技术整合与优化,通过跨工序协同提升产品良率和生产效率。需要掌握半导体制造全流程知识,具备数据分析和工艺仿真能力,是连接研发、生产和质量的关键枢纽。该岗位技术含量高,晋升通道明确,是半导体行业紧缺人才。
HR小助手
岗位百科

项目助理 - 职场加速器:从执行到统筹的全能型成长岗

项目助理是集流程管理、资源整合、风险控制于一体的复合型岗位,通过全流程参与项目执行培养系统性思维与跨部门协同能力。该岗位对数据分析、沟通谈判、工具应用等核心技能要求全面,是通往中高层管理岗位的重要跳板,尤其适合追求快速成长的职场新人。
HR小助手
岗位百科

项目执行/协调人员 - 串联全局的资源整合者,驱动项目高效落地

项目执行/协调人员是保障项目顺利推进的核心枢纽,负责资源整合、进度管控与风险预警。初级岗位需具备基础办公技能与协调意识,中高级岗位要求系统化项目管理能力与战略思维。随着数字化转型加速,既懂技术逻辑又擅长沟通的复合型人才更具竞争力。
HR小助手
岗位百科

CAD绘图 - 图纸建筑师,数字化工程的基石力量

CAD绘图工程师通过专业软件将设计概念转化为精确技术图纸,覆盖建筑、机械、电子等多个领域。岗位要求熟练掌握制图规范与软件操作,通过持续积累可向技术管理或专业细分领域发展,是工程设计领域不可或缺的核心支持岗位。
HR小助手
岗位百科

工业/艺术设计 - 创意与实用的平衡大师,年薪30-80万

工业/艺术设计师负责将技术参数转化为具市场竞争力的产品形态,需平衡美学、功能与成本。工业设计侧重实体产品开发,艺术设计专注视觉传达,均要求设计师具备扎实的软件技能与创新思维。随着经验积累,可向设计管理或垂直领域专家方向发展,AI工具的普及促使设计师向策略性岗位转型。
HR小助手
岗位百科

仿真应用工程师 - 构建数字孪生世界的技术桥梁

仿真应用工程师通过建立物理系统的数字镜像,为产品设计优化与故障预测提供决策支持。初级岗位注重工具使用能力,中级需掌握自动化仿真开发,高级工程师则聚焦技术攻坚与标准制定。常见于智能制造、汽车研发、能源装备等领域,是连接理论研究与工程实践的关键角色。
HR小助手
岗位百科

计算机辅助设计工程师 - 用技术绘蓝图,以创新拓未来

计算机辅助设计工程师通过专业软件完成工程设计与图纸绘制,是机械制造、建筑工程等领域的核心岗位。随着智能制造与数字化升级推进,该岗位在工业4.0领域呈现复合型人才需求趋势,既需要扎实的设计功底,也要掌握仿真分析、参数化设计等前沿技术。
HR小助手
岗位百科

技术文员/助理 - 技术与行政的桥梁,新手入门黄金岗位

技术文员/助理是连接技术研发与行政管理的关键岗位,主要负责技术文档管理、项目数据支持和日常事务协调。需要兼具技术理解力与行政执行力,是技术领域新人快速了解业务全貌的理想起点。随着经验积累,可向技术管理或专业认证方向发展。
HR小助手
岗位百科