社保缴纳是指企业按照国家法律法规规定，为员工缴纳社会保险费用的过程。这是企业人力资源管理的基本职责，也是保障员工合法权益的重要措施。社保缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，以及住房公积金一金。
