组织设计 第1页

**组织设计**是人力资源管理中的核心职能，涉及企业组织架构的规划、构建与优化，确保组织结构与业务战略相匹配，提升组织效能与竞争力。它包括部门设置、岗位职责划分、权责分配、协作机制设计等关键要素，是企业实现战略目标的重要保障。