OKR管理是一种目标设定与执行的管理框架，通过设定明确的目标和可衡量的关键成果，帮助组织和个人聚焦重点、提升执行力。它强调目标挑战性、透明度和定期检查，广泛应用于互联网、科技等创新型企业，是现代管理者必备的核心能力之一。
